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**职工薪资与五险一金详解** 假设某职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，其五险一金的扣除及剩余金额情况如下： 1. **养老保险**：个人需缴纳8%，即7000元 × 8% = 560元。 2. **失业保险**：个人需缴纳0.2%，即700元的2% = 14元。 3. **医疗保险**：个人需缴纳2%，即700元的2% = 140元。 生育保险和工伤保险由公司承担，个人无需缴纳。 至于住房公积金，其缴纳比例在5%至12%之间浮动。假设按照最高比例12%计算，那么个人需要缴纳700元的12% = 840元。 经过上述计算，该职工在交完五险一金后，剩余金额为：7000元 - 560元 - 14元 - 140元 - 840元 = 5446元。这意味着在扣除五险一金后，该职工实际到手的工资为5446元。 |